facebook

Роструд отказался от «проверки ради проверок»


1077 0 16.05.2016

С июня ведомство переходит на систему KPI. Основная ее цель — сокращение количества проверок и повышение их эффективности.

В. Вуколов, глава Роструд, рассказал, чем новая система будет отличаться от предыдущей. Ранее работа сотрудников оценивалась по количеству выявленных правонарушений и величине штрафов. Новая система направлена на то, чтобы оценить количество устраненных правонарушений, условия охраны труда на предприятии и сокращение числа пострадавших на производстве. Отсюда следует, что уполномоченные сотрудники теперь будут не искать правонарушения, а оценивать, исправился ли субъект хозяйствования после ранее проведенной проверки.

Главным инициатором внедрения системы является В. Титов, бизнес-омбудсмен. Он неоднократно направлял обращение Президенту РФ с целью стимулирования перехода на новую ступень взаимодействия с бизнесом всех надзорных органов.



Комментарии

 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Возврат к списку